El DOGV del 17 de octubre ha publicado la Resolución de 6 de octubre de 2025, por la que se convocan subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras, para el ejercicio 2025
Empresas beneficiarias y requisitos
- Empresas con sede social y domicilio fiscal en la Comunitat Valenciana.
- Plantilla entre 10 y 49 personas trabajadoras
- Compromiso firmado para la implantación del plan de igualdad.
- Estar legalmente constituidas e inscritas, en su caso, en el Registro Público.
- Al corriente en obligaciones tributarias y Seguridad Social.
- No haber sido sancionadas por infracciones en materia de seguridad y salud laboral o por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género.
Quedan excluidas las empresas de entre 10 y 49 trabajadores que ya tuvieran elaborado y registrado un plan de igualdad antes del 1 de enero de 2025.
Ayuda
- Importe máximo por empresa: 3.000 euros.
- Tiene el carácter de ayuda de minimis: límite de 300.000 euros para una única empresa en tres años
Solicitudes y plazos
- Plazo de solicitud: 15 días hábiles desde el siguiente a la publicación en el DOGV (hasta el 7 de noviembre).
- Forma: preferentemente telemática en la sede electrónica de la Generalitat, con posibilidad de presentación presencial para personas físicas no obligadas a medios electrónicos.
Procedimiento, resolución y justificación
- La concesión se resuelve en máximo tres meses; silencio administrativo: desestimatorio.
- Adjudicación: por orden de presentación correcta de la solicitud hasta agotar presupuesto, con prioridad para empresas en municipios afectados por la DANA de octubre de 2024.
- Pago: tras justificación de la elaboración (y eventualmente implantación) del plan de igualdad, previa comprobación de encontrarse al corriente en obligaciones.
Justificación: hasta el 30 de noviembre de 2025, con memoria económica, técnica y documentación relacionada (plan, diagnóstico, inscripción en el Registro de Planes de Igualdad, etc.).
