En el día de hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
Con ello, se incrementa el salario mínimo interprofesional en un 3,1% con respecto al salario vigente con anterioridad, quedando fijado por tanto en la cantidad de 40,7 euros/día o 1.221 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
Las personas trabajadoras con contratos de trabajo de duración determinada cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días percibirán conjuntamente con el salario mínimo a que se refiere el artículo 1, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene derecho toda persona trabajadora, correspondientes al salario de treinta días en cada una de ellas, sin que la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 57,82 euros por jornada legal en la actividad.
Asimismo, debe tener en cuenta que dichas cuantías resultan de aplicación desde el 1 de enero de 2026.
