Ante las numerosas dudas que plantea la aplicación práctica de la norma sobre registro de jornada, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha elaborado el siguiente documento en el que se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación que se haga por los Juzgados y Tribunales del orden social.
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